★ 商務(wù)專(zhuān)員 不限人數
崗位職責：
1、客戶(hù)維護；商務(wù)接待。
2、項目全流程管理。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；有工程類(lèi)公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、擅長(cháng)商務(wù)洽談，應變能力強。能接受短期出差；駕齡2年以上。
★ 機械設計師 不限人數
崗位職責：
1、負責新產(chǎn)品研發(fā)，產(chǎn)品結構的應用開(kāi)發(fā)、機械設計、技術(shù)支持、指導安裝調試；
2、負責解決非標設計過(guò)程中的技術(shù)難題；并能獨立完成產(chǎn)品的機械結構設計；
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，材料應用學(xué)、機械設計、自動(dòng)化相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；5年以上工作經(jīng)驗;
2、精通各類(lèi)設計軟件，如CAD、Solidworks、Pro/e。
★ 質(zhì)量管理總監 2人
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量環(huán)節把控；裝配工藝的管理、指導、問(wèn)題整改、加強管理；
2、完善質(zhì)量管理流程，制定相關(guān)文件制度、執行單據等 ；
3、每月對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品中存在問(wèn)題進(jìn)行匯總、分析、總結、優(yōu)化；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或機械化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；懂機械類(lèi)圖紙；
2、機械類(lèi)生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)準備等相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗。
★ 人事專(zhuān)員 1人
崗位職責：
1、根據公司崗位進(jìn)行人員招聘工作開(kāi)展；
2、根據公司安排人員值班、休假時(shí)間表，并上傳企業(yè)微盤(pán)；
3、保持公司清潔衛生、負責室內外綠化、盆景狀況的維護與監督；
4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)，管理及更新公司刊物；
5、負責復印、傳真和打印等設備的使用和管理工作，及時(shí)申請采購；
6、負責組織員工活動(dòng)，推進(jìn)公司企業(yè)文化；商務(wù)接待后勤服務(wù)工作；
7、負責辦公用品、固定資產(chǎn)采購、盤(pán)點(diǎn)等管理工作；領(lǐng)用調撥及發(fā)放做好記錄，并建立管理臺賬；
8、負責公司人員檔案管理，包括人事、培訓、考核等；
9、做好員工考勤、獎懲管理，并調查各部門(mén)對考勤、獎懲的執行情況；
10、負責人事規章制度的落實(shí)、檢查、監督工作狀況；
11、總經(jīng)理日常出行接待安排；
12、負責車(chē)輛管理、協(xié)調工作；
13、會(huì )議組織、協(xié)調，會(huì )議記錄（紀要）；
14、根據工作計劃，在企業(yè)微信中提交周、月、季、年度工作計劃級總結；
15、公司安排的臨時(shí)性工作。
大專(zhuān)學(xué)歷 4k-6k 五險一金 3年以上工作經(jīng)驗
★ 總經(jīng)理助理 1人
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定及執行戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解；
2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系；
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）；
5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
6、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、運營(yíng)策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；
7、撰寫(xiě)、跟進(jìn)、落實(shí)及監管公司總經(jīng)理會(huì )議、專(zhuān)題研討會(huì )議等公司各項會(huì )議紀要。落實(shí)并反饋工作結果；
8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展的規劃，配合管理部門(mén)開(kāi)展企業(yè)文化工作；
9、根據工作計劃，在企業(yè)微信中提交日、周、月、季、年度工作計劃級總結；
公司安排的臨時(shí)性工作。
5k-6k 大專(zhuān)以上學(xué)歷 五險一金 3年以上工作經(jīng)驗
★ 新媒體運營(yíng) 1人
崗位職責：
1、設計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，設計與實(shí)施具體方案；
2、組織、編制品牌宣傳規劃、設計方案；
3、編寫(xiě)方案設計報告、實(shí)施方案報告；
4、獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；
5、指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等；
6、根據公司發(fā)展戰略以及企業(yè)文化，參與編制企業(yè)形象設計綱要；
7、分階段進(jìn)行企業(yè)各項所需物料的設計工作，并對物料制作費用進(jìn)行控制；
8、公司網(wǎng)站更新、公眾號運維、達到企業(yè)宣傳的作用；
9、負責運營(yíng)微信公眾號、抖音、快手等自媒體平臺；公司官網(wǎng)、頭條號、視頻號、微博、微信公眾號等平臺日常運營(yíng)及更新維護收集信息，編輯信息及相關(guān)圖片
10、企業(yè)所需視頻拍攝、剪輯；
11、制定階段性宣傳方案，收集、分析宣傳平臺的瀏覽、關(guān)注、點(diǎn)贊、評論、轉載等信息，并提出有效的宣傳、引流、漲粉等有效方案；
12、根據工作計劃，在企業(yè)微信中提交周、月、季、年度工作計劃級總結；
13、根據部門(mén)工作規范要求，制定相關(guān)流程表格；
公司安排的臨時(shí)性工作。
14.熟悉抖音/快手/小紅書(shū)玩法，具備運營(yíng)賬號能力
15.賬號規劃，內容策劃選題，腳本撰寫(xiě)，對視頻成片負責
16.數據統計，持續對賬號運營(yíng)推廣進(jìn)行檢測分析，收集用戶(hù)反饋，優(yōu)化運營(yíng)策略
17.對帳號的點(diǎn)贊量、粉絲量、評論量、轉化率和視頻引流效果等負責；
18.能持續跟進(jìn)優(yōu)質(zhì)抖音達人的短視頻內容，定制垂直領(lǐng)域專(zhuān)屬內容，進(jìn)行更深度傳播。
5k-6k 大專(zhuān)以上學(xué)歷 五險一金 3年以上工作經(jīng)驗
